Créer une formation en ligne, ce n’est pas juste enregistrer quelques vidéos et les mettre sur une plateforme. C’est un vrai projet pédagogique et stratégique, qui doit être pensé comme un produit à part entière.
Vous voulez qu’elle soit achetée, suivie et recommandée ?
Alors voici ce à quoi vous devez absolument penser avant de vous lancer.
1. Pensez à votre intention pédagogique
Avant même de choisir un outil ou de concevoir votre plan de cours, demandez-vous :
– Pourquoi cette formation existe-t-elle ?
– Quel changement concret voulez-vous provoquer chez vos apprenants ?
Une formation, c’est avant tout une promesse de transformation.
Et plus votre promesse est claire, plus il sera facile de construire des modules cohérents, d’écrire vos objectifs pédagogiques et de valider vos activités.
Exemple :
-Mauvais point de départ : « Je veux faire une formation sur Notion. »
– Bon point de départ : « Je veux apprendre aux formateurs à structurer leur business sur Notion pour gagner 1 h par jour. »
2. Qui est votre apprenant ?
Une erreur fréquente, c’est de concevoir une formation pour « tout le monde ».
Résultat : personne ne s’y retrouve vraiment.
Avant de Créer sa formation en ligne, identifiez :
- Le niveau de départ de votre public (débutant ? intermédiaire ? avancé ?)
- Son contexte d’apprentissage (en poste, en reconversion, en activité freelance ?)
- Ce qui le motive réellement (certification ? compétence ? autonomie ? revenu ?)
Votre objectif : créer une expérience qui parle leur langage, avec leurs problématiques, pas les vôtres.
3. Pensez à l’expérience d’apprentissage
Une bonne formation en ligne, c’est une expérience qui alterne :
- contenu transmissif (vidéos, textes, démonstrations)
- contenu interactif (exercices, mises en pratique, quiz, feedbacks)
- contenu réflexif (échanges, auto-évaluations, journal de bord)
Ce n’est pas le format qui compte, c’est la progression que vous proposez.
Chaque module doit faire avancer votre apprenant d’un petit pas mesurable vers la promesse initiale.
Si vous voulez aller plus loin : pensez en « parcours ».
Même une formation asynchrone peut devenir vivante si vous prévoyez des points de contact (coaching, forum, lives mensuels…).
C’est ce qui vous permet de construire une activité durable, même si vous prenez du recul, changes d’offre ou de cible.
4. Créer sa formation en ligne qualité
Si vous voulez que votre formation soit finançable (CPF, OPCO, Pôle emploi…), il faut qu’elle réponde à certains critères qualité.
Même si vous n’en êtes pas encore là, autant la structurer dès maintenant comme une formation « pro » :
- Objectifs pédagogiques clairs
- Modalités d’évaluation cohérentes
- Supports accessibles (inclusifs, structurés, ergonomiques)
- Traçabilité des apprentissages
Si vous prévoyez de passer par Qualiopi un jour, vous vous remercierez d’avoir anticipé ces points dès le départ
Travaillez en itérations : structurez votre offre, stabilisez votre tunnel, automatisez un process, puis recommencez.
5. Pensez à l’après-formation
La formation ne s’arrête pas quand la vidéo se termine.
Ce qui fera votre différence, c’est ce que vous proposez après :
- Un plan d’action à mettre en œuvre
- Un suivi à 30 jours
- Une communauté d’anciens
- Des ressources complémentaires
Ce sont ces éléments qui transforment votre programme en un véritable levier de progression pour votre public, et une offre à forte valeur perçue
Créer sa formation en ligne, c’est :
- 20 % de contenu,
- 30 % de stratégie,
- 50 % de pédagogie.
Alors avant d’enregistrer la première vidéo, prenez le temps de penser à votre intention, votre public, votre expérience d’apprentissage, votre structure qualité et votre suivi.
